অ্যাপোলো গ্লেনিগেলস ক্যান্সার হাসপাতাল

একটি 700-শয্যা বিশিষ্ট মাল্টিস্পেশালিটি টারশিয়ারি কেয়ার হাসপাতাল - অ্যাপোলো গ্লেনিগেলস হসপিটালস কলকাতা, প্রযুক্তিগত উৎকর্ষ, সম্পূর্ণ পরিকাঠামো, উপযুক্ত যত্ন এবং আন্তরিক আতিথেয়তার একটি নিখুঁত সংমিশ্রণ - এভাবেই আমরা যাদের সেবা করার সৌভাগ্য পেয়েছি, তারা হাসপাতালটিকে সংজ্ঞায়িত করে।

Apollo Gleneagles Hospitals হল Apollo Group of Hospitals, India এবং Parkway Health of Singapore এর যৌথ উদ্যোগ।

পার্কওয়ে গ্রুপ এশিয়ার একটি নেতৃস্থানীয় স্বাস্থ্যসেবা গ্রুপ। এটি সিঙ্গাপুরে 70% এর বেশি বেসরকারি স্বাস্থ্যসেবা প্রদান করে। এর অধীনস্থদের অন্তর্ভুক্ত পার্কওয়ে গ্রুপ হেলথ কেয়ার, যা মালয়েশিয়া, ভারত এবং ব্রুনাইতে আঞ্চলিক হাসপাতাল এবং চিকিৎসা কেন্দ্রগুলির একটি নেটওয়ার্কের মালিক; এবং পার্কওয়ে হাসপাতাল সিঙ্গাপুর, যা সিঙ্গাপুরে তিনটি হাসপাতালের মালিক - ইস্ট শোর, গ্লেনিগেলস, মাউন্ট এলিজাবেথ হাসপাতাল এবং পার্কওয়ে হেলথ ডে সার্জারি সেন্টার।

আন্তর্জাতিক এবং জাতীয় স্বীকৃতি

জয়েন্ট কমিশন ইন্টারন্যাশনাল

Apollo Gleneagles Hospitals, Kolkata হল পূর্ব ভারতের একমাত্র হাসপাতাল যা জয়েন্ট কমিশন ইন্টারন্যাশনাল (JCI) স্বীকৃতি, মানের জন্য আন্তর্জাতিক মাপকাঠিতে স্বীকৃত। রোগীর নিরাপত্তা এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ গুণমানের মতো গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলিকে কভার করে একটি কঠোর মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাওয়ার পরে আমরা গুণমানের এই গোল্ড সিলটি অর্জন করেছি। এটি আমাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি আপনাকে সর্বোত্তম স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের আমাদের প্রতিশ্রুতিকে শক্তিশালী করে।

NABL

অ্যাপোলো গ্লিনিগলস হসপিটালস, কলকাতা একমাত্র হাসপাতাল যা ক্লিনিক্যাল বায়োকেমিস্ট্রি, ক্লিনিক্যাল প্যাথলজি, হেমাটোলজি অ্যান্ড ইমিউনোহেম্যাটোলজি, মাইক্রোবায়োলজি অ্যান্ড সেরোলজি, হিস্টোপ্যাথোলজি এবং সাইটোপ্যাথোলজি নামে ছয়টি পৃথক বিভাগে এনএবিএল সার্টিফিকেশন পেয়েছে।

ISO 22000:2005 - HACCP সার্টিফিকেশন

Apollo Gleneagles Hospitals (AGH), কলকাতার খাদ্য ও পানীয় বিভাগ হল ভারতের যেকোন হাসপাতালের প্রথম F & B বিভাগ যা লোভনীয় ISO 22000:2005 - HACCP সার্টিফিকেশন পেয়েছে। এটি ব্রিটিশ স্ট্যান্ডার্ডস ইনস্টিটিউশন (BSIUK) দ্বারা প্রত্যয়িত। ISO 22000:2005 - HACCP চূড়ান্ত সমীক্ষা 27 - 29 জুলাই, 2011 এর মধ্যে পরিচালিত হয়েছিল এবং AGH F&B সমস্ত মান ও নির্দেশিকা মেনে চলেছিল। ISO 22000:2005 - HACCP সার্টিফিকেশন তিন বছরের জন্য বৈধ। জরিপ এবং শংসাপত্রের সুযোগের মধ্যে রয়েছে "গৃহস্থ রোগী, আউটডোর রোগী এবং খাদ্য ও পানীয়ের আউটলেটের জন্য রান্না করা এবং রান্না করা খাবারের প্রাপ্তি, সঞ্চয়স্থান, প্রস্তুতি এবং বিতরণ"।

ISO 22000(HACCP) হল একটি খাদ্য নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা যেখানে কাঁচামাল উৎপাদন, সংগ্রহ ও পরিচালনা থেকে শুরু করে তৈরি পণ্যের উৎপাদন, বিতরণ এবং ব্যবহার পর্যন্ত জৈবিক, রাসায়নিক এবং শারীরিক বিপদের বিশ্লেষণ ও নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে খাদ্য নিরাপত্তার সমাধান করা হয়। গত দেড় বছর ধরে এসব সুপারিশ ও নির্দেশনা বাস্তবায়ন করা হচ্ছে। এটি পদ্ধতিগত পরিকল্পনা এবং ডকুমেন্টেশন, কঠোর প্রক্রিয়ার উন্নতি এবং আমাদের রোগীদের এবং ক্লায়েন্টদের নিরাপদ খাবার সরবরাহ করে।

ISO 14001:2005 - পরিবেশ ব্যবস্থাপনা এবং ISO 50001:2011 - শক্তি ব্যবস্থাপনা

অ্যাপোলো গ্লেনিগেলস হসপিটালস হল ভারতের প্রথম হাসপাতাল এবং সারা বিশ্ব জুড়ে এমন কয়েকজনকে বেছে নেওয়া হয়েছে যারা নভেম্বর 14001 সাল থেকে পরিবেশ ও শক্তির জন্য ISO 2005:50001 এবং ISO 2011:2013 দ্বারা প্রত্যয়িত হয়েছে৷ সার্টিফিকেটটি প্রতি তিন বছর পর পর সমীক্ষার মাধ্যমে নবায়ন করা হয়৷ বার্ষিক নজরদারি নিরীক্ষা সহ স্বীকৃতি সংস্থা। জরিপ এবং শংসাপত্রের সুযোগের মধ্যে রয়েছে "প্রাথমিক, মাধ্যমিক এবং তৃতীয় স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবা প্রদানকারী"।

সংস্থার পরিবেশ নীতি হল আমাদের কার্যকলাপ, পণ্য এবং পরিষেবাগুলির উপর পরিবেশগত প্রভাবগুলি হ্রাস করা নিম্নরূপ:

প্রযোজ্য আইনি প্রয়োজনীয়তা এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা মেনে চলুন যা কোম্পানি সাবস্ক্রাইব করে যা তার পরিবেশগত দিকগুলির সাথে সম্পর্কিত।

দূষণ রোধ করুন, বর্জ্য হ্রাস করুন এবং সম্পদের ব্যবহার কম করুন।

পরিবেশগতভাবে দায়িত্বশীল পদ্ধতিতে কাজগুলি সম্পাদন করতে কর্মীদের শিক্ষিত, প্রশিক্ষণ এবং অনুপ্রাণিত করুন।

সরবরাহকারী এবং ঠিকাদারদের মধ্যে পরিবেশ সুরক্ষা উত্সাহিত করুন।

সংস্থাটি শক্তির দায়িত্বশীল ব্যবহারের জন্যও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ:

শক্তির ব্যবহার এবং খরচ কমিয়ে আনুন।

প্রযোজ্য আইনি প্রয়োজনীয়তা এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা মেনে চলুন যার সাথে সংস্থাটি সদস্যতা নেয় যা তার শক্তির দিকগুলির সাথে সম্পর্কিত।

শক্তির ব্যবহার সম্পর্কে এর কর্মীদের শিক্ষিত করুন।

আরও টেকসই সমাজে অবদান রাখুন।

সংস্থার প্রতিটি সদস্যের শক্তি সংরক্ষণে ভূমিকা পালন করতে হবে।

শক্তির যৌক্তিক ব্যবহার সংগঠনের মধ্যে কাজের পরিবেশে অযৌক্তিক ত্যাগ বা অবনতিকে জড়িত করবে না।